敬畏生态
尊重自然规律，用科学的方式推动人与水环境的和谐相处。
- 项目启动前必须完成生态风险评估
- 严格执行环保、安全双标准
以水为笔，以生态为卷，书写可持续的企业文化
瑞泽文化由“敬畏生态、坚守真实、以终为始、共创共享”四大价值观组成，激励我们在每一个流域持续精进。
Culture Code
价值观与行为准则
坚守真实
以数据与事实说话，所有对外数据均可追溯。
- 治理成效透明公布
- 鼓励坦诚沟通与复盘
以终为始
从治理目标倒推技术路线，确保可持续运营。
- 三层级项目管控
- 跨部门任务协同
共创共享
让每一次实践成为行业资产，与伙伴共建生态。
- 开放实验室、技术沙龙
- 伙伴合作激励机制
Talent Journey
人才成长路径
从校园到项目现场，全链路培养生态治理复合型人才。
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启航计划
高校联合实验室、毕业生轮岗，快速熟悉治水技术。
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湖泊行动营
跨部门团队在真实项目现场完成策略制定与实施。
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蓝图领航官
资深工程师、项目经理成为区域导师，带队交付。
文化生活
让“生态”不仅在项目上，也体现在工作方式中。
- 每年举办志愿净滩与公益植树
- Well-being 健康关怀计划
- 员工可申请生态创新基金